Coaching in het werk.

Wanneer er problemen zijn in de werksituatie kan een werkgever een coach inschakelen, maar het initiatief kan ook liggen bij een werknemer. Mijn ervaring als bedrijfsarts draagt in het coachingstraject bij aan een zo breed mogelijk aanpak van probleemsituaties. Vaak gaat het om een combinatie van problemen in werk, privé en gezondheid. Het kan dan bijvoorbeeld zinvol zijn om met alle betrokken partijen te overleggen gedurende het traject. In het intakegesprek wordt hier verder op in gegaan. Een coachingtraject is een kwestie van maatwerk. Als coach heb ik een samenwerkingsverband met o.a. Gerard Alblas Belastingadvies & Administraties. Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling kan ik een beroep doen op Peter Paanakker, oprichter van Zen-Fire.